Kriterienkatalog für Ehrungen

Für die Ehrungen durch die Gemeinde sollte, um Ungleichbehandlung zu vermeiden, ein

Maßstab festgelegt werden der eine Ehrung rechtfertigt:

 

- Langjährige Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von mind. 10 Jahren

- Mindestens 15 jährige ehrenamtliche Tätigkeit in einem Verein, Ortsverband oder

kirchlichen Verein der Gemeinde

- Mindestens 15 jährige überörtliche Ehrenamtstätigkeit

- Außergewöhnliche Verdienste und langjähriges Wirken zum Wohle der Gemeinde, Ihrer

Mitbürger und der Allgemeinheit

- Ehrung anlässlich von größeren oder langjährigen Spenden zu Gunsten der Gemeinde oder ihrer Vereine

 

- 1. bis 3. Rang bei Meisterschaften ab Bezirksebene, für Mannschaften, Einzelsportler und deren Trainer

 

- 1. bis 3. Rang bei Ausscheidungen und Wettbewerben ab Bezirksebene, sowohl für den Bewerber als auch den Ausbilder oder Mentor

- Außergewöhnliche Verdienste für die Gemeinde in den Bereichen Kunst, Musik und Kultur

 

- Bei Schulabschlüssen die Jahrgangsbeste und / oder ein Abschluss bis zu einem

Notendurchschnitt von 1,5

- Bei Berufsabschlüssen und Meisterprüfungen die Besten der jeweiligen Prüfung und / oder

Abschlüsse bis zu einem Notendurchschnitt von 1,5

- Besondere Auszeichnungen im Bereich Wissenschaft und Forschung z.B. Preis bei „Jugend forscht“, Stipendium, Dissertation